・職場の男性の態度が気になる
・嫌われた時ってどうしたらいいの？
職場の男性が嫌いな人にとる態度は？
と、思ったことがある人は少なくないと思います。
このように感じると、仕事をしていてもモヤモヤして作業が進みにくいものです。
そんなあなたのために、ここでは職場の男性が嫌いな人にとる態度について解説していきます。
嫌いな人には挨拶以外はしない
職場の同僚ということで、嫌われたとしても完全に無視をされることはないでしょう。
一緒の職場であれば、同じチームになることもあるので業務上の会話がなくなることはありません。
特に挨拶以外は話さなくなったという場合は、嫌われてしまった可能性が考えられます。
男性にとっては、好き嫌いよりも仕事の方が優先順位が高いので、支障が出ない範囲で関わりを断とうとすると挨拶のみになるということです。
愛想笑いに徹した態度をとる
嫌われた男性が露骨な態度を取らない場合は、「バリバリの愛想笑い」を発揮してきます。
このように感じたら、相手の男性は『無関心な愛想笑い』をしているかもしれません。
このタイプは意外と気づきにくいため、「嫌われてるとは夢にも思わなかった」というケースも多いです。
会話の時に体が別の方向に向いている
相手と会話をしているときのチェック方法です。
もし嫌われていたとしても、業務上の会話は必然的に生まれますよね。
そんな数少ない会話の中で、相手の体や足の向きがあなたから外れている場合は、嫌われている可能性があります。
これは無意識レベルで「なんとなく嫌いかな〜」くらいの場合でも見られる傾向にあると言われています。
嫌いな人を前にすると露骨に態度に出る心理とは？
嫌いな人を前にしたときに、露骨に態度が変わる人っていますよね。
周囲から見ていると、あまり気持ちのいいものではないですが、露骨に態度が変わる人はどんな心理状態なのでしょうか？
どうでもいいと思っている
嫌いな人を目の前にすると、露骨に態度が変わってしまう心理としては、嫌いな人のことを『どうでもいい』と思っている傾向にあります。
少しでも相手に配慮する意識があれば、露骨な態度を取ることはないですよね？
その配慮をしないということは、その人の中では『嫌いな人＝どうでもいい人』という認識になっているということです。
自分の感情がコントロールできない
多くの場合は、これに当てはまります。
自分の感情のコントロールが苦手な人は、誰かを嫌いになってしまうと、嫌いという思いが強すぎて、『嫌という感情』をコントロールすることができなくなってしまいます。
特に普段の生活から『怒り』などの感情が強く出てしまうような人では著明に見られる特徴ですね。
直して欲しい気持ちがわずかにある
この心理は非常に珍しいタイプであり、本人自身もそのことに気づいていない場合も多いです。
嫌いな相手の前で『露骨な態度』を取ることで、相手に直したほうがいいと気づいてもらいたいという心理です。
かなり上から目線なタイプですが、自分が気づいていないだけで意外と多いものです。
特に、昔は仲が良かった人の場合は、この心理が働いている傾向にあります。
そして、この心理の厄介なところは、自分が嫌いな相手に対して『直して欲しい』と思っていることに気づかないという部分です。
嫌いな人にとる態度をされた時の対処法は？
ここまでで、嫌いな人に対する態度や露骨な態度を取る人の心理的な要因について解説してきました。
ある程度、相手はどんな心情でどんなタイプがいるのか？ということは把握できたと思います。
ここからは、実際に嫌いな人にとる態度をされたときに、どのような対応をすべきなのか？という案について解説してきます。
無理に仲良くしようとしない
嫌われたときに重要な考え方として、嫌われている相手と『無理に仲良くしようとしない』ということです。
人間ですから、合う合わないというのは誰にでも起こる問題です。
キムタクや福山雅治ですらアンチがいるのですから、一般人である私たちに合わない人がいるのは当たり前のことだと認識しましょう。
嫌いな人と仲良くしようとするのは、自分が辛くなるだけですので避けるが吉です。
笑顔を欠かさずに挨拶に徹する
もし、嫌われた相手と関係性を修復したいのであれば、積極的に話しかけたり仕事を手伝ったりするよりも、『笑顔を欠かさずに挨拶』をしましょう。
嫌いな人から、話しかけられたり仕事を手伝ってもらっても、相手は喜ぶどころか余計に避けてしまいます。
嫌われているのであれば、無理に近づくのではなく『挨拶と笑顔』の印象付けをするべきです。
挨拶であれば相手も返す気になりますし、笑顔で挨拶されて嫌がる人はあまりいませんよね。
不思議なことに、笑顔の挨拶を続けていくだけで、嫌われた人との人間関係も良好になっていくのです。
心理的な理由としては、挨拶はお互いにするのが常識となっているので、挨拶をすると返報性の原理が働き、相手も「何か返さないと」という心理が働くからです。
これを積み重ねることで、徐々に人間関係もうまくいくようになるということですね。
自分を見つめ直す
上記では、嫌われた人に対して、関係を修復する考え方と放置する考え方について解説してきました。
ここでは、相手とどうなりたいかが見えていないという人のために解説していきます。
あなたが誰かに嫌われたとして、その相手と仲良くなりたいのか、それともどうでもいいのか？というのが明確になっている場合は上記の方法を選んで実践すべきです。
しかし、あなた自身が嫌われた相手とどんな関係になりたいのか？が明確でない場合は、より心理的なストレスがかかってきます。
嫌われた事実よりも、このどっちづかずの状態の方が心理的なストレスの負荷が強いと言われています。
もし、誰かに嫌われてしまったら、とりあえず関係を修復するよりも、本当はその人とどんな関係を築いていきたいのか？と自分に問いかけてみてください。
自分では答えが見つけにくい場合は、他人に相談するのは有効です。
≫ 相談する人がいない？他人に相談する心理学的なメリットと対策！
まとめ
嫌いな人にとる態度やその心理について解説してきました。
ここで紹介したものは一例ですが、心理的な側面に関しては幅広く解説しています。
と思った際に、上記で解説した態度を全て網羅していると、本当に嫌われている可能性は高いです。
しかし、実際の場面では、相手に直接聞いてみないと真意のほどは分かりません。
だからこそ、あなたが『本当はどうしたいのか？』というのが重要になってくるのです。
記事を読んで頂きありがとうございました！
今回の記事で悩みが解決できずモヤモヤしている場合は、悩み相談のプロに相談することをオススメします。
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